《绩效考核的目的》是崔敏镐导演的一部超级经典的日本老电影，该剧讲述了：段云平对自己新创作的诗很满意，他声情并茂读完，就迫不及待和袁晓夏讨论这首诗好在哪里，袁晓夏根本听不懂，只能绞尽脑汁找好的措词夸他，段云平看出袁晓夏在应付他，心里倍感失落。袁晓夏拿出自己的设计图和他讨论，段云平对此一窍不通，袁晓夏借此说明他们俩的兴趣爱好不一样，段云平也不再勉强。江中石熬了一通宵，终于找到产品精度不够的原因是生产线老化，宋德诚想找技术科科长方明来研究一下改进的办法，才知道方明去民营企业干私活，杨克俭觉得方明的做法可以理解，厂子已经两三个月没发工资，如果不出去赚点钱就得饿肚子，宋德诚当即决定召开全厂职工大会，把引进德国生产线的事告诉大家。段云平无意中看到袁晓夏桌上有一份留京申请表，开心地合不拢嘴，他也想留在北京，他们俩就可以双宿双飞了。职工大会准时举行，宋德诚直言不讳说出厂里遇到的问题，产品落后积压，设备老化，导致人才流失，他们不能等着国家来帮扶，宋德诚当众宣布要从德国巴德罗引进全新的数控生产线，形成生产效率和质量跨越式进步，再创机械厂辉煌，工人们群情激奋，江中石深受鼓舞，他信心满满。杨春柔和同学们去电视台试戏，刘天羽来电视台接姐姐刘诗宁下班，他一眼就认出杨春柔，主动提出送